Lire la Charte de l'AFOP

Lire les Statuts de l'AFOP

Charte de l’AFOP

L'AFOP (Association Française des industries de l’Optique et de la Photonique) et chaque entreprise membre s’engagent à se comporter en partenaires à part entière, responsables et conscients de l’enjeu de la profession.

C’est pourquoi, l’entreprise adhérente au syndicat accepte, dans le respect du droit de la concurrence, de :

Promouvoir et défendre la profession
Art.1 – Le syndicat et chaque entreprise s’engagent à promouvoir l’image de l’ensemble de la profession de l’optique et de la photonique.
Le syndicat s’engage à élaborer un programme d’actions au travers de positions et de propositions tenant compte de la diversité de la nature de ses entreprises membres et d’en faire la présentation annuellement.
Art.2 – Chaque entreprise s’engage à fournir au syndicat les éléments lui permettant d’élaborer des statistiques professionnelles, générales ou thématiques. Le syndicat s’engage à respecter la confidentialité des toutes les informations reçues.
Art.3 – Chaque entreprise s’engage à respecter vis-à-vis de ses concurrents un comportement loyal excluant tout dénigrement, toute fausse information, etc.
Chaque entreprise s’engage à faire preuve de solidarité vis-à-vis des autres entreprises membres du syndicat soit à titre individuel soit dans le cadre de groupes de travail, instances ou procédures mises en place par le syndicat.
Chaque entreprise s’engage à informer ses collaborateurs afin qu’eux-mêmes respectent la Charte du syndicat.

S’impliquer dans l’action professionnelle
Art.4 – Chaque entreprise s’engage à communiquer la liste à jour de son représentant et de ses contacts internes permettant au syndicat de communiquer avec eux sur les thèmes pouvant les intéresser.
Art.5 – Chaque entreprise s’engage à désigner un représentant qui s’engage à diffuser en interne les informations adressées par le syndicat ou à en citer la source. De même le syndicat s’engage à citer la source d’une information provenant d’une entreprise membre et transmise par elle.
Art.6 – Chaque entreprise s’engage à désigner des représentants dans les commissions, groupes de travail, etc. constitués par le syndicat pour autant que le sujet soit d’intérêt pour l’entreprise et le secteur d’activité concerné.

Règlement des litiges
Art.7 – Le syndicat s’engage à résoudre dans les meilleurs délais, les litiges entre entreprises membres ou relatifs au manquement à l’éthique de la Charte en jouant son rôle d’arbitre et en saisissant la Commission d’arbitrage